Für Unternehmen wird es immer wichtiger erfolgreiche Aktionen für die Nachwuchsgewinnung durchzuführen, denn es ist heutzutage nicht einfach, noch qualifizierte Nachwuchskräfte zu finden und sich gegenüber den Wettbewerb als attraktiver Arbeitgeber auf dem Markt zu behaupten. Besonders bei den Ausbildungsberufen bleiben viele Lehrstellen oftmals unbesetzt. Allein in Deutschland sind zur Zeit noch über 30.000 Ausbildungsplätze offen. Aber auch im Bereich des öffentlichen Dienstes und beim Wettkampf um spezialisierte Fachkräfte gewinnen Aktionen zur Nachwuchsgewinnung immer mehr an Bedeutung, wenn es darum geht vakante Stellen mit qualifizierten und motivierten Mitarbeitern zu besetzen.
Eine Aktion zur Nachwuchsgewinnung muss auf die Zielgruppe abgestimmt sein und sollte dafür sorgen, dass die Young Professionals nachhaltig begeistert von dem Unternehmen sind. Die ideale Nachwuchsgewinnungsaktion hebt das Unternehmen von Mitbewerbern ab, verbessert das Image der durchführenden Firma und sorgt idealerweise für einen WOW- Effekt bei den Nachwuchstalenten. Besonders bei jungen Nachwuchskräften und Berufseinsteigern darf der Spaß bei einer Nachwuchsgewinnungsaktion nicht zu kurz kommen, denn die Jugend von heute will nicht nur irgendeinen Job machen, sondern einen Job der Spaß macht.
Spielerisches Involvement ist das Tool, mit dem man es schafft die Aufmerksamkeit der neuen Generation zu gewinnen. Hierbei kann man nicht nur die Produkte des Unternehmens bei den Young Professionals in den Fokus rücken, die Aufgaben der zu besetzenden Stelle spielerisch einbinden, sondern auch gleich die Kompetenzen der Nachwuchskräfte auf die Probe stellen. Corporate Escape Spiele und mobile Rätselstationen bieten sich daher ideal als Tool zur Nachwuchsgewinnung an und entsprechen genau dem Trend der Zeit.
Beispiel Nachwuchsgewinnungsaktion Handwerkskammer Bayern
Ein schönes Beispiel für ein kundenindividuelles Rätselspiel zur Nachwuchsgewinnung ist die BrainBox der Handwerkskammer Bayern.
Die Handwerkskammer Bayern beauftragte MysteryRooms schon zum zweiten Mal mit einer BrainBox, die die Jugendlichen für die Handwerksberufe begeistern soll. In vier Fächern sind Rätsel zu unterschiedlichen Ausbildungsberufen untergebracht. So können sich die Jugendlichen spielerisch mit den Ausbildungsberufen Bauzeichner, Gerüstbauer, Mosaikleger, Oberflächenbeschichter, Spengler, Uhrmacher, Hörgerätetechniker, Orthopädietechniker, Goldschmied, Fotograf, Medientechnologe Druck, Steinmetz, Seiler, Maler, Schreiner beschäftigen.
Bei der BrainBox startet das Team startet bei der einzig unverschlossenen Tür und findet ein Rätsel, deren Lösung den Code ergibt, mit dem sich die nächste Tür öffnen lässt. Die Rätsel sind vielfältig und machen die Rätselerfahrung greifbar, da mit allen Sinnen gespielt wird. Im letzten Fach findet das Team einen Schatz. Bei der BrainBox werden die gleichen Kompetenzen abgefragt, wie auch in einem Escape Raum, nämlich Logik, Kreativität, Geschicklichkeit, Querdenken und vor allem Kommunikation und Teamfähigkeit. So können die Ausbilder gleich sehen, wer der die notwendigen Voraussetzungen für die Ausbildungsstelle mitbringt.
Beispiel Nachwuchsgewinnungsaktion Bundespolizei
Auch die Bundespolizei setzt im Bereich der Nachwuchsgewinnung auf die Expertise von MysteryRooms. Im Rahmen einer deutschlandweiten Roadshow kommen bei der Nachwuchsgewinnung ein mobiler Escape Raum und eigens entwickelte BrainBoxen zum Einsatz. Im Escape Spiel und bei der BrainBox werden die Kompetenzen abgefragt, welche die zukünftigen Beamten der Bundespolizei mitbringen sollen.
Bei dem mobilen Escape Spiel, das in einem umgebauten Bauwagen stattfindet, müssen die Spieler nach einer Zeugenaussage, einen Täter identifizieren, einen verdächtigen Koffer in einem Bahnhofsschließfach aufspüren und Schlussendlich eine Straftat verhindern. In dem Escape Raum der Bundespolizei können die Spieler erleben, wie spannend die Arbeit als Bundespolizist ist. Kombinationsfähigkeit, ein richtiger Riecher und ein kühler Kopf, auch wenn es schnell gehen muss – das sind wichtige Eigenschaften, die jeder Bundespolizist haben sollte. Und die Herausforderungen in dem mobilen Escape-Room verlangen den Spielern genau das ab.
Durch den Einsatz der BrainBox bekommen die Spieler einen Einblick davon, wie vielfältig die Aufgaben der Bundespolizei sind. In vier Fächern werden den jugendlichen Aufgaben aus den Bereichen Kriminalitätsbekämpfung, Bahnpolizeiliche Aufgaben, Luftsicherheit und grenzpolizeiliche Aufgaben näher gebracht. Im letzten Fach erwartet die Spieler ein kurzer Einblick darüber, was sie im Einstellungstest erwartet.
Begleitet wird die Aktion durch Einstellungsberater von der Bundespolizei, die vor Ort von Ihrem spannenden Arbeitsalltag berichten und über die Karrierechancen bei der Bundespolizei konkrete Auskünfte geben.
Neben der Konzeptionierung des Spiels war MysteryRooms als Full Service Anbieter auch mit der kompletten Organisation der Roadshow beauftragt.
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Sind auch Sie auf der Suche nach einem Escape Raum, der Ihre Nachwuchsgewinnungsaktion auf ein ganz neues Level hebt? Dann sind Sie bei MysterySolutions genau richtig!